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实用的求职技巧

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发表于 2015-8-26 19:20:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    眼下,学校马上就开学了,有这么一个群体,他们已经和其他学生不一样,他们要开始实习,开始找工作,这就是毕业生这个群体,他们在这个时候也是马上就要去找工作了,对求职者来说,每年的求职旺季基本是再9月份的,正所谓金九银十,因此,对那些企业的来说,我们自己应该在自己的职场上对自己能有更清楚的认识。对这个招聘的旺季能有所准备。
    第一,做好简历
    在求职过程中,一张简单的简历就是我们的名片,这对我们每个人来说,我们自己也应该在自己的简历上多下些功夫,一张好的简历就应该是重点突出。张弛有度,简历是叩开名企大门的第一关。千军万马竞争一个岗位这也已经不是什么新闻,所以,一份能突出自己的简历,是可以得到企业的认可,我们才有机会去面试。
    二、主动联系名企内部人员
    了解招聘需求,招聘情况。做好面试、笔试准备。主动出击企业内部人员,得到第一手的招聘资料和信息,以便更加全面的准备。当然讨生活君并不是建议你们去走后门,内部推荐在国外通常是更加顺畅且自然的方式,也不需要送礼送人情,别人看中你的人品自然会推荐。内部人员通常对企业内部文化和运作方式更加了解,如果能拿到一手资料,那么在笔试和面试的角逐方面方可胜人一筹。
    三、持续关注名企招聘
    解名企用人标准,占据主动地位,不错失每一次招聘机会。在名企的招聘信息中,你可以在其中找到名企用人风格,用人要求中的蛛丝马迹。在平常,接触到名企时,也需要多关注名企招聘,只有自己去争取,主动关注,才能够占据主动地位,也才能够更顺利地把握名企的用人标准,并且不错失每一次招聘机会。
    求职者来说,我们能掌握一些技巧,我们也才能增加我们求职成功的几率。
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发表于 2016-1-4 07:01:11 | 显示全部楼层
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没看完~~~~~~ 先顶,好同志
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 楼主| 发表于 2016-1-8 17:59:52 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-9 19:10:08 | 显示全部楼层
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帮你顶下哈!!
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